Abogados de Empleo de San Diego

Protegiendo los Derechos de los Empleados Desde 1993


Abogado Laboral de Santa Ana


El fundador de la firma, Karl Gerber, ha manejado casos laborales en Santa Ana desde el comienzo de su carrera. Uno de sus primeros juicios fue un caso de discriminación por edad en el antiguo edificio Buffum's, en Main Street en Santa Ana, cuando ese lugar se utilizaba como la Corte Superior Civil del Condado de Orange. Otra de las primeras demandas laborales de Gerber fue la representación de un maquinista de Santa Ana que se quejó de que no se le pagaba el salario mínimo y que fue despedido injustamente.

Casos Laborales de Santa Ana


Ya sea que tenga un caso laboral en Santa Ana en Ingram Micro, Tenet Healthcare, Freedom Communications, First American, Corinthian Colleges, Behr Paint, o cualquier otro empleador de Santa Ana, podemos representarlo en su demanda laboral de Santa Ana. Durante los últimos 20 años hemos representado a numerosos empleados de seguros de título de Santa Ana, incluyendo a un director financiero en una demanda por discriminación por discapacidad y a varios empleados administrativos de la industria de seguros de título. Las demandas laborales que manejamos para empleados de seguros de título incluyeron discriminación por discapacidad, violaciones de Family Medical Leave, y despido injustificado. También hemos representado a muchos empleados de compañías de seguros médicos en demandas laborales. Otros empleados de Santa Ana que hemos representado incluyen a un vendedor de alto nivel de Santa Ana en una disputa de comisiones, y a un empleado de marketing de una empresa de Santa Ana que fue despedido injustamente después de que la empresa de Santa Ana lo utilizara por sus secretos comerciales. Otro de nuestros casos involucró a un empleador de Santa Ana que despidió injustamente a un empleado diabético y se negó a adaptarse a su discapacidad, incurriendo así en discriminación por discapacidad. También hemos encontrado que los casos de Santa Ana frecuentemente involucran a trabajadores de almacén que son maltratados y despedidos injustamente.

Ya sea que su código postal sea 92701, 92702, 92703, 92704, 92705, 92706, 92707, 92708, 92711, 92712, 92725, 92728, 92735, 92799, o en cualquier otro lugar de California, podemos representarlo en su demanda laboral.

Santa Ana es una ciudad única en el Condado de Orange. Es la sede del condado de Orange County, tiene la mayor población de cualquier ciudad del Condado de Orange, y alberga la sede principal de la Corte Superior del Condado de Orange y el Tribunal Federal del Condado de Orange. Además del maravilloso museo Bowers y el Discovery Science Center, Santa Ana es donde se encuentran las oficinas corporativas de varios grandes empleadores. Las oficinas corporativas de Core Logic, Kern's, Powerwave Technology, TMC Technology, y Wahoo's Fish Tacos están todas ubicadas en Santa Ana. Una ciudad que alberga las oficinas corporativas de empresas de la industria alimentaria, empresas de tecnología e instituciones financieras tiene un ambiente laboral que requiere la ayuda de un abogado laboral.

Santa Ana es la sede regional de muchos empleadores como T-Mobil, Ultimate Software y Xerox. Estamos preparados para representar a cualquier ejecutivo o empleado de Santa Ana en una oficina regional o corporativa de Santa Ana. Entendemos los matices de representar a empleados que trabajan para niveles altos de gerencia, o que ellos mismos son niveles altos de gerencia. Podemos evaluar si un despido colectivo es legítimo, o si las personas fueron seleccionadas para el despido debido a una discapacidad, por estar en una licencia como Family Medical Leave, licencia por embarazo, o si el despido colectivo se dirigió injustamente a empleados debido a su edad. Los problemas laborales que ocurren en una oficina corporativa o regional pueden dar lugar a daños punitivos debido al nivel de los empleados que tomaron las decisiones laborales indebidas. Tenemos experiencia en obtener testimonios de niveles altos de gerencia para establecer la responsabilidad por daños punitivos en demandas de empleados.

Santa Ana también es hogar de muchos pequeños restaurantes y bares. Hemos representado a muchos trabajadores de restaurantes que han demandado por acoso sexual, propinas no pagadas, despido injustificado y una variedad de irregularidades laborales.

Santa Ana también ofrece muchas experiencias de compras, incluyendo el Westfield Mall, y varios pequeños minoristas independientes no vinculados a un centro comercial. Hemos representado a muchos empleados de centros comerciales en casos de acoso sexual, despido injustificado y discriminación por discapacidad. También hemos representado a muchos empleados minoristas que trabajan en tiendas independientes.

Ya sea que usted sea blanco, negro, hispano, asiático u otro, podemos representarlo, ya sea que haya trabajado en Santa Ana, viva en Santa Ana, o su caso involucre cualquier empleo en California.

Hemos representado exclusivamente a empleados en casos laborales tales como despido injustificado, acoso sexual, discriminación por embarazo, discriminación por discapacidad, Family Medical Leave, CFRA, discriminación racial, demandas por horas extras, casos de períodos de comida no pagados, casos de salario prevaleciente, y disputas de comisiones durante muchos años.

Permítanos ser su Abogado Laboral de Santa Ana.


Nuestro Despacho: Sin Honorarios ni Costos Iniciales

Representación por Honorarios de Contingencia

Todos los casos de empleo para empleados se toman por base de contingencia. Solo se nos paga un honorario cuando y si ganamos su caso, y adelantamos todos los costos de litigio. Nuestro objetivo es hacer que la representación legal experta sea accesible para todo empleado trabajador.

Sirviendo al Condado de San Diego

Hemos servido con orgullo a todo el Condado de San Diego desde 1993.

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Sobre el Fundador de la Firma, Karl Gerber

Fundador de la firma, Karl Gerber, ha sido abogado de derecho laboral y despido injustificado desde 1993. Ha representado a una amplia gama de empleados en todo California.

El Sr. Gerber ha ganado 51 de los arbitrajes vinculantes y juicios con jurado que presidió por primera vez, y varias de sus apelaciones han sido publicadas. Esta profunda experiencia en juicios es la base del enfoque estratégico de la firma en materia de litigios.

Los abogados laborales que trabajan en Employment Lawyers Group han estado en la firma por más de cinco años, también han litigado muchos casos laborales diferentes, y todos han sido ampliamente capacitados en derecho laboral y despido injustificado por Karl Gerber.

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