Protegiendo a los Denunciantes en todo California
En California, usted puede estar protegido contra represalias si denuncia a su empleador por hacer algo ilegal. Antes de denunciar, debe obtener asesoría legal.
Soy Karl A. Gerber, fundador y abogado litigante principal de Employment Lawyers Group. Si está considerando denunciar a su empleador, o tiene alguna pregunta sobre la terminación de su empleo y si es despido injustificado contacte a nuestros Abogados Laborales de California al (619) 320-3000 para hablar sobre su caso y sus opciones. En el sur de California, tenemos tres oficinas en Los Angeles County. También tenemos oficinas en Tustin, San Diego, Oxnard y Bakersfield. En el norte de California tenemos oficinas en Sacramento, San Francisco y San Jose. Manejamos casos en todas las partes de California.
¿Estoy Protegido Como Denunciante?
En California, usted está protegido contra represalias del empleador si:
- Usted denuncia a su empleador por una acción ilegal o sospechosa que afecta a alguien fuera de su empresa
- Usted se niega a realizar un acto ilegal
- Usted testifica con veracidad bajo juramento en un asunto relacionado con su empleador
- Usted se queja ante la gerencia de su empresa de que la empresa está haciendo algo ilegal
- Usted presenta o ayuda en una queja de discriminación laboral o acoso ilegal
Ejemplos de acciones ilegales del empleador incluyen fraude de facturación de Medicare, violaciones de OSHA y vertido ilegal de desechos peligrosos. La protección al denunciante solo aplica si las acciones del empleador afectan a alguien fuera de la empresa. Si un empleado roba de la empresa y usted denuncia el robo, usted no está protegido.
Usted está protegido como denunciante en cualquier momento que tenga una sospecha razonable de que su empleador violó la ley. Usted no tiene que estar en lo correcto.
Si su empleador toma represalias en su contra por ser un denunciante, usted puede tener derecho a una compensación. Ejemplos de represalias del empleador incluyen:
- Despedirlo
- Degradarlo
- Transferirlo
- Reducir sus horas
Contacte a Nuestros Abogados de Denunciantes Hoy
Para hablar con un abogado laboral de California, llame gratis al (619) 320-3000. Manejamos todos los casos a base de honorarios de contingencia sin costos iniciales. Se habla español.
Nuestro Despacho: Sin Honorarios ni Costos Iniciales
Representación por Honorarios de Contingencia
Todos los casos de empleo para empleados se toman por base de contingencia. Solo se nos paga un honorario cuando y si ganamos su caso, y adelantamos todos los costos de litigio. Nuestro objetivo es hacer que la representación legal experta sea accesible para todo empleado trabajador.
Sirviendo al Condado de San Diego
Hemos servido con orgullo a todo el Condado de San Diego desde 1993.
Employment Lawyers Group ha manejado con éxito
Casos de Empleo Separados en California
Apariciones en Medios
Áreas de Práctica
Discriminación
Reclamos por discriminación por edad, discapacidad, FMLA/CFRA, género, origen nacional, embarazo, raza y orientación sexual.
Salarios No Pagados y Horas Extra
Recuperación de ingresos por horas extra, bonificaciones, comisiones, violaciones de descansos para comer y descansar, y reclamos de salario prevaleciente.
Acoso Sexual
Representación compasiva y eficaz para reclamos de acoso sexual y ambiente de trabajo hostil.
Despido Injustificado
Representación de empleados despedidos en violación de la política pública, contratos, o la ley estatal de California y federal.
Licencias y Represalias
Protección de empleados que enfrentan acciones adversas después de denunciar actividades ilegales o tomar una licencia médica protegida.
Denunciantes
Defensa de empleados que denuncian fraude, desperdicio o abuso bajo las leyes de protección de denunciantes de California y federales.
Nuestras Ubicaciones en California
Bakersfield
5401 Business Park S, #214,
Bakersfield CA 93309
Sacramento
777 Campus Commons Rd, #200,
Sacramento CA 95825
San Francisco / Bay Area
524 Union St, #400,
San Francisco CA 94133
San Jose / Silicon Valley
111 N. Market St, #300,
San Jose CA 95113
Torrance / South Bay
3655 Torrance Blvd, 3rd Floor,
Torrance CA 90503
Sitios Adicionales
Sobre el Fundador de la Firma, Karl Gerber
Fundador de la firma, Karl Gerber, ha sido abogado de derecho laboral y despido injustificado desde 1993. Ha representado a una amplia gama de empleados en todo California.
El Sr. Gerber ha ganado 51 de los arbitrajes vinculantes y juicios con jurado que presidió por primera vez, y varias de sus apelaciones han sido publicadas. Esta profunda experiencia en juicios es la base del enfoque estratégico de la firma en materia de litigios.
Los abogados laborales que trabajan en Employment Lawyers Group han estado en la firma por más de cinco años, también han litigado muchos casos laborales diferentes, y todos han sido ampliamente capacitados en derecho laboral y despido injustificado por Karl Gerber.
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