Abogado de Denunciantes
El Programa de Protección al Denunciante
Cuando un empleado presencia cualquier otra conducta ilegal o inapropiada en el lugar de trabajo, puede ser difícil para esa persona denunciar al infractor ante la gerencia por miedo a represalias. Es cierto que el infractor puede intentar “vengarse” de la persona que lo denunció, pero los “denunciantes” están protegidos tanto por la ley federal como por la ley estatal.
La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) –una división del Departamento de Trabajo– brinda protección a los empleados a través del Programa de Protección al Denunciante. Este programa hace cumplir 21 estatutos diferentes de los Estados Unidos para garantizar que los empleados sean tratados de manera igualitaria y justa por sus empleadores y compañeros de trabajo, y que cualquier persona que denuncie una conducta indebida no se convierta en víctima de discriminación. OSHA sigue procedimientos específicos para manejar las quejas de discriminación, según lo establecido en varias normativas diferentes, lo cual garantiza aún más que cada caso sea tratado con equidad y justicia.
¿Qué Hacer Si Es Acosado por Denunciar Irregularidades?
Sus compañeros de trabajo no tienen ningún derecho a acosarlo o discriminarlo si usted ha denunciado algún tipo de conducta ilegal en el trabajo. Sin ser denunciada, la conducta destructiva se propagaría sin control en los lugares de trabajo de todo el país. Si está siendo tratado injustamente después de denunciar a otro trabajador, comuníquese de inmediato con un abogado laboral de Orange County de nuestra firma. Somos más que capaces de luchar por su protección y sus derechos conforme a los estatutos y normativas que hace cumplir OSHA.
Contrate a un Abogado de Reclamos de Denunciantes en Orange County, CA
Comuníquese hoy mismo con Employment Lawyers Group para una evaluación de su caso y conozca cómo podríamos ayudarlo en una situación de reclamo por denuncia de irregularidades. Nuestro equipo legal se dedica exclusivamente al derecho laboral y está preparado para representarlo y defenderlo. Con la asistencia de un abogado de reclamos de denunciantes de Orange County de nuestra firma, usted podría encontrar protección contra la discriminación, el acoso y/o el despido injustificado.
Nuestro Despacho: Sin Honorarios ni Costos Iniciales
Representación por Honorarios de Contingencia
Todos los casos de empleo para empleados se toman por base de contingencia. Solo se nos paga un honorario cuando y si ganamos su caso, y adelantamos todos los costos de litigio. Nuestro objetivo es hacer que la representación legal experta sea accesible para todo empleado trabajador.
Sirviendo al Condado de San Diego
Hemos servido con orgullo a todo el Condado de San Diego desde 1993.
Employment Lawyers Group ha manejado con éxito
Casos de Empleo Separados en California
Apariciones en Medios
Áreas de Práctica
Discriminación
Reclamos por discriminación por edad, discapacidad, FMLA/CFRA, género, origen nacional, embarazo, raza y orientación sexual.
Salarios No Pagados y Horas Extra
Recuperación de ingresos por horas extra, bonificaciones, comisiones, violaciones de descansos para comer y descansar, y reclamos de salario prevaleciente.
Acoso Sexual
Representación compasiva y eficaz para reclamos de acoso sexual y ambiente de trabajo hostil.
Despido Injustificado
Representación de empleados despedidos en violación de la política pública, contratos, o la ley estatal de California y federal.
Licencias y Represalias
Protección de empleados que enfrentan acciones adversas después de denunciar actividades ilegales o tomar una licencia médica protegida.
Denunciantes
Defensa de empleados que denuncian fraude, desperdicio o abuso bajo las leyes de protección de denunciantes de California y federales.
Nuestras Ubicaciones en California
Bakersfield
5401 Business Park S, #214,
Bakersfield CA 93309
Sacramento
777 Campus Commons Rd, #200,
Sacramento CA 95825
San Francisco / Bay Area
524 Union St, #400,
San Francisco CA 94133
San Jose / Silicon Valley
111 N. Market St, #300,
San Jose CA 95113
Torrance / South Bay
3655 Torrance Blvd, 3rd Floor,
Torrance CA 90503
Sitios Adicionales
Sobre el Fundador de la Firma, Karl Gerber
Fundador de la firma, Karl Gerber, ha sido abogado de derecho laboral y despido injustificado desde 1993. Ha representado a una amplia gama de empleados en todo California.
El Sr. Gerber ha ganado 51 de los arbitrajes vinculantes y juicios con jurado que presidió por primera vez, y varias de sus apelaciones han sido publicadas. Esta profunda experiencia en juicios es la base del enfoque estratégico de la firma en materia de litigios.
Los abogados laborales que trabajan en Employment Lawyers Group han estado en la firma por más de cinco años, también han litigado muchos casos laborales diferentes, y todos han sido ampliamente capacitados en derecho laboral y despido injustificado por Karl Gerber.
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