Abogado de Pérdida de Salarios

Es importante entender las cifras de desempleo. Las tasas varían considerablemente por educación y condado. La cifra de desempleo nacional actual del 8.3% es para graduados de escuela secundaria. Hay una tasa del 12.4% para personas sin educación secundaria. La tasa de desempleo para trabajadores con licenciatura es 4.5% y 2.1% para aquellos con título profesional.

Informe de Pérdida de Salarios del Condado de Orange

Un informe de empleos del Condado de Orange reporta hoy una tasa de desempleo general del 6.2% en el Condado de Orange, que es muy lenta. El informe indica que fuera de Silicon Valley, el Condado de Orange tiene una gran industria tecnológica que podría explicar el crecimiento laboral. Durante la recesión, el Condado de Orange tuvo una tasa de desempleo superior al promedio, atribuida a la pérdida de empleos en la industria de la construcción y la banca hipotecaria. Sin embargo, este informe se basa en datos de agosto. Me pregunto si Disneyland, Knott's Berry Farm, algunos de los otros parques temáticos del Condado de Orange, y la industria de playas del sur del Condado de Orange contrataron personal para el verano e inflaron este informe. El Condado de Orange parece ser un ambiente laboral único. La economía cambió con internet y muchas personas no pueden reciclarse. Algunos no pueden reciclarse porque no tienen la educación para trabajar en un lugar donde el uso de computadoras, mecanografía, ortografía, escritura y habilidades de lectura deben estar a nivel de dos años de universidad para utilizar el entorno de internet. Si bien un título universitario en un campo incorrecto podría no ayudar a alguien a conseguir un trabajo, puede permitirles aprender cosas nuevas que les permitan entrar en campos de empleo que no existían anteriormente.

Mejor Abogado de Pérdida de Salarios del Condado de Orange

Al representar a empleados, procuro dedicar algunas horas diarias a entender las dificultades reales de encontrar trabajo. Otros problemas que he notado incluyen la masificación de currículum electrónicos, muchos de los cuales no son buenos, empleados despedidos injustamente que no solicitan suficientes empleos, y aunque me duele decirlo, algunas personas no están dispuestas a renunciar a los beneficios de desempleo por un trabajo del que podrían ser despedidos. Si tiene alguna pregunta sobre pérdida de salarios debido a una terminación de empleo, contácteme.