Abogado de Derechos Gays en Orange County

Derechos Legales de Homosexuales y Transgénero en el Empleo

The Fair Employment and Housing Act (FEHA)

The Fair Employment and Housing Act, which is found in Calif. Gov. Code § 12900-12966, establece que es ilegal negar el empleo o despedir a un individuo debido a su orientación sexual. Aunque existan tales leyes, muchos empleadores acosan y discriminan contra individuos homosexuales, bisexuales o transexuales en el lugar de trabajo. Tales actos a menudo están estrechamente vinculados a la discriminación por sexo y al acoso sexual, todos los cuales deben ser reportados a la gerencia. Si usted presencia este tipo de discriminación contra usted mismo o contra otra persona, no tenga miedo de "Denunciar" al infractor. Tiene el derecho de hacerlo y está protegido bajo la ley.

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Cada abogado de empleo de Orange County en nuestra firma puede escucharlo y proporcionarle el apoyo y la defensa que necesita. Entendemos la dificultad de su situación y podríamos hacer todo lo posible para asegurar que sus derechos no sean violados más, y que reciba la compensación que merece por su sufrimiento. Para una consulta, llame a nuestras oficinas para hablar con un miembro de nuestro equipo legal.

La lucha de Karl Gerber por los derechos de los trabajadores gays y transgénero se remonta a los años 90 cuando no existían leyes laborales sobre derechos transgénero. El Sr. Gerber ha representado a empleados en diferentes fases de su identidad sexual. Sus casos han tratado la cuestión de si las empleadas que se presentaban como mujeres podían usar el baño de mujeres. Un caso de 2013 que manejó la firma involucraba si un hombre que se presentaba como mujer podía usar la voz de una mujer cuando hacía llamadas de ventas. Employment Lawyer's Group acaba de iniciar un caso que involucra prácticas bisexuales entre dos empleados bisexuales y uno de sus esposos. El derecho de los hombres a usar vestidos y los derechos de las lesbianas a no ser acosadas sexualmente por hombres son cuestiones laborales que trata Employment Lawyer's Group.

Obtenga Representación Legal Experimentada Hoy

Puede ser que haya reportado discriminación por orientación sexual en su lugar de trabajo, pero su informe ha sido descartado o ha sido represaliado como resultado. Si es así, contacte a Employment Lawyer's Group hoy para una defensa experimentada de sus derechos. Ya sea que sea una víctima de tal discriminación o simplemente haya presenciado que suceda, podríamos ayudar.