Asesoría en Derecho Laboral
Como empleado que enfrenta un problema de derecho laboral de cualquier tipo, puede sentirse confundido o inseguro sobre qué hacer o cómo manejar una situación determinada relacionada con el lugar de trabajo. Tal vez usted sea víctima de discriminación o acoso sexual y necesite saber qué acciones tomar en su defensa. Quizás haya recibido una evaluación de desempeño deficiente y necesite asesoría calificada sobre cómo responder. Sea cual sea el caso, un abogado laboral de San Diego tendrá la capacitación, el conocimiento y la experiencia para asesorarlo, responderle paso a paso y representarlo en una demanda civil.
Asesoría Legal Calificada para Casos de Derecho Laboral y del Trabajo
Employment Lawyers Group, un bufete de derecho laboral que sirve al área de San Diego, ha manejado incontables casos de derecho laboral y del trabajo a lo largo de los años y puede brindarle la asistencia que necesita. Nuestro equipo legal puede asesorarlo respecto a cualquiera de las siguientes inquietudes:
- Reclamos de denunciantes (whistleblower)
- Acoso sexual
- Discriminación
- Licencia familiar y médica (FMLA)
- Acuerdos de indemnización por despido
- Acuerdos de no competencia y no solicitación
- Reclamos de salarios y horas
- Contratos de Empleo
- Horas Extra
- Salarios No Pagados
- Salarios Predominantes
Estas son solo algunas de las áreas en las que nuestro bufete podría ayudarlo y asesorarlo. Llame hoy para hablar con un abogado laboral, sin importar el tipo de situación de derecho laboral que esté enfrentando. Solo un abogado laboral capacitado puede asegurar que usted obtenga los mejores resultados posibles para su situación laboral.
Contacte a un Abogado Laboral de San Diego
Employment Lawyers Group ha sido honrado por la calidad de sus servicios al tener al Abogado Karl Gerber seleccionado para su inclusión en California Super Lawyers®. Solo el 5% superior de los abogados laborales del estado recibe este honor. Descubra cómo nuestro hábil equipo legal puede asesorarlo y representarlo contactándonos hoy al 714-210-2010 para una consulta inicial confidencial. Nos encantaría revisar su caso y analizar sus opciones legales con usted.
Nuestro Despacho: Sin Honorarios ni Costos Iniciales
Representación por Honorarios de Contingencia
Todos los casos de empleo para empleados se toman por base de contingencia. Solo se nos paga un honorario cuando y si ganamos su caso, y adelantamos todos los costos de litigio. Nuestro objetivo es hacer que la representación legal experta sea accesible para todo empleado trabajador.
Sirviendo al Condado de San Diego
Hemos servido con orgullo a todo el Condado de San Diego desde 1993.
Employment Lawyers Group ha manejado con éxito
Casos de Empleo Separados en California
Apariciones en Medios
Áreas de Práctica
Discriminación
Reclamos por discriminación por edad, discapacidad, FMLA/CFRA, género, origen nacional, embarazo, raza y orientación sexual.
Salarios No Pagados y Horas Extra
Recuperación de ingresos por horas extra, bonificaciones, comisiones, violaciones de descansos para comer y descansar, y reclamos de salario prevaleciente.
Acoso Sexual
Representación compasiva y eficaz para reclamos de acoso sexual y ambiente de trabajo hostil.
Despido Injustificado
Representación de empleados despedidos en violación de la política pública, contratos, o la ley estatal de California y federal.
Licencias y Represalias
Protección de empleados que enfrentan acciones adversas después de denunciar actividades ilegales o tomar una licencia médica protegida.
Denunciantes
Defensa de empleados que denuncian fraude, desperdicio o abuso bajo las leyes de protección de denunciantes de California y federales.
Nuestras Ubicaciones en California
Bakersfield
5401 Business Park S, #214,
Bakersfield CA 93309
Sacramento
777 Campus Commons Rd, #200,
Sacramento CA 95825
San Francisco / Bay Area
524 Union St, #400,
San Francisco CA 94133
San Jose / Silicon Valley
111 N. Market St, #300,
San Jose CA 95113
Torrance / South Bay
3655 Torrance Blvd, 3rd Floor,
Torrance CA 90503
Sitios Adicionales
Sobre el Fundador de la Firma, Karl Gerber
Fundador de la firma, Karl Gerber, ha sido abogado de derecho laboral y despido injustificado desde 1993. Ha representado a una amplia gama de empleados en todo California.
El Sr. Gerber ha ganado 51 de los arbitrajes vinculantes y juicios con jurado que presidió por primera vez, y varias de sus apelaciones han sido publicadas. Esta profunda experiencia en juicios es la base del enfoque estratégico de la firma en materia de litigios.
Los abogados laborales que trabajan en Employment Lawyers Group han estado en la firma por más de cinco años, también han litigado muchos casos laborales diferentes, y todos han sido ampliamente capacitados en derecho laboral y despido injustificado por Karl Gerber.
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